虽然说,在宁夏镇,早就没有人指望卫所军能真正作战了,连朝廷兵部在考虑战事的时候,都基本将卫所军排除在外。可是,作为卫所军的一员,特别是作为卫指挥使,邓如柏毕竟不想受到那么多的白眼不是?每次遇到战兵将领,都要被羞辱一番,这样的感觉,谁也不愿意经常品尝不是?
况且,这还严重的关系到下次钱粮的发放问题。总兵官李国臻一直都在想办法,克扣卫所军的钱粮,补充给战兵。巡抚李懋桧的意思,也是差不多的。万一到时候,巡抚和总兵官来一句,吃饭不做事,要那么多钱粮做什么,那就悲剧了。没有足够的钱粮,他这个卫指挥使,承受的压力还是很大的。
正在犹豫不决的时候,邓如柏又接到了消息,说进犯的鞑子,都已经被徐兴夏他们消灭了。邓如柏喜出望外至于,仔细的想了想,觉得自己还是要回去威镇堡,将自己的屁股擦干净。只要自己擦干净屁股,大家的目光焦点,就会集中在徐兴夏的身上。到时候,自己利用徐兴夏做文章,就可以好好的羞辱战兵系统一顿,还可以理直气壮的在李国臻那里,争取到更多的钱粮。
既然要将自己的屁股擦干净,邓如柏就不介意将声势弄得更大一点。不但邓如柏去而复返,两个卫指挥同知姜骏飞、赵邯平,四个卫指挥佥事潘海桦、周毅安、秦会文、曹世玉等人也都来了。换言之,就是宁夏前卫的高层,都全部出动了。
这些指挥同知、指挥佥事的年纪,比邓如柏还要更大一些。邓如柏看起来,已经是没有什么精气神的了,结果他们比邓如柏更不如。没办法,军户都是世袭的。士卒就是士卒,军官就是军官。他们生下来,就注定了是军官的身份,自然不会努力的锻炼,每天基本上就是混日子。好像戚继光这样出身指挥佥事,却又文武双全的,太少太少了,几乎是凤毛麟角。
这正是徐兴夏最诟病的地方。
你说,一支军队,怎么可以这样规定呢?那完全没有激励体制了嘛!老子是卫指挥使,以后自己的老子、孙子什么的,全部都是卫指挥使,这样的制度,简直是开玩笑啊。或许开国的老子还懂得打仗,到了自己的儿子、孙子,怎么可能还懂得打仗呢?
不懂得打仗的人,你将他放在军官的位置上,不是故意找死吗?不但是他故意找死,还要带着整个卫所的人一起找死啊!也不知道老朱当初是怎么想的,居然想出如此变态的制度来。
军官都被世袭的军户给霸占了,就算没有任何的战功,他们都是军官。除非是犯下很大的错误,否则是不可能降级的。这样一来,根本没有多余的军官职位空出来。就算空出来,也被他们的儿子给填补了。下面有功的人,怎么升迁呢?有战功的人得不到升迁,有本事的人无法成为高官,卫所军能不败亡吗?
其实,卫所军在编制上,并没有什么不好。小旗、总旗、百户、千户、卫、都司、五军都督府这样的编制,在战场上也是可以套用的。冷兵器时代,指挥十个人的确有点多,可能无法完全估计,但是也不是完全不可以。关键是,每个级别的军官,都应该有一定的指挥能力,能承担相应的职责。换言之,就是每个级别的军官,都不能有废物,不能滥竽充数。
很显然,要做到这一点,就必须废除世袭这一套。必须实行能者上,庸者下的激励机制。简单的说来,就是有本事的人上来,没本事的人滚蛋。反映到部队上来,就更加简单了。所有的职位,都必须是流动的。谁有本事,谁就上去。能打仗的人,升官,发财。不能打仗的,滚回家去抱老婆孩子。
如果实行这一套的话,徐兴夏敢保证,他今天看到的,绝对不是这一幕。他看到的,将是一个能征善战的指挥使,一群嗷嗷叫,只想创立战功的军官。他们的平均年龄,至少要降低二十岁以上。原因很简单,只有打仗,才能展现他们的水平。要不然,就滚回家去抱老婆孩子了。而要打仗,一群老头子可不行。
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